Adotar o Seguro de Saúde Empresarial na sua empresa é uma forma para você, gestor, construir um ambiente de trabalho próspero. 

Diferente do que muitas pessoas acreditam, o seguro de saúde não é um direito trabalhista obrigatório por lei, mas com certeza pode ser usado como uma ferramenta para captar os melhores profissionais do seu setor. 

A qualidade dos salários e benefícios que uma vaga de emprego oferece afeta diretamente no nível dos candidatos que vão aplicar para aquela posição. 

Incluir um seguro de saúde como um dos benefícios dos seus funcionários vai lhe ajudar a montar um time com os profissionais que mais desempenham e entregam um trabalho de qualidade. Por consequência, sua empresa apresenta um aumento no número de clientes e crescimento de receita.

Se você é um gestor de empresa ou responsável pelos benefícios de uma, entre em contato para saber como garantir esse incentivo ao seus funcionários.